Рабочее время и сверхурочная работа: оплата, ограничения и защита прав работника
Ситуация «рабочее время и сверхурочная работа оплата и ограничения» чаще всего всплывает внезапно: в...
Труд и социальная защита
Раздел посвящен правовому регулированию трудовых отношений и обеспечению системы государственных социальных гарантий. Здесь собраны экспертные материалы по защите от незаконного увольнения, взысканию задолженностей по зарплате и оспариванию дисциплинарных взысканий. Мы предлагаем практические алгоритмы получения пособий, пенсий и льгот для различных категорий граждан, включая семьи с детьми, ветеранов и лиц с инвалидностью. Вся информация систематизирована с учетом актуальных норм Трудового кодекса РФ и изменений в работе Социального фонда России (СФР) на 2025–2026 годы, что позволяет эффективно защищать свои профессиональные интересы и своевременно реализовывать право на социальную поддержку.
Отпуска и компенсации при увольнении: сколько должны выплатить и как не дать «срезать» деньги
Отпуска и денежная компенсация при увольнении почти всегда превращаются в конфликт не из-за «пары дн...
Производственная травма: где заканчивается «несчастный случай» и начинается ответственность работодателя
В ситуации, когда произошла производственная травма и охрана труда ответственность работодателя стан...
Ответственность работодателя за нарушения ТК РФ: риски, проверки и защита позиции
Ответственность работодателя за нарушения трудового кодекса почти всегда наступает не «в теории», а ...
Коллективный трудовой спор: порядок разрешения и контроль рисков для работодателя и работников
Когда возникает вопрос «коллективные трудовые споры порядок разрешения», обычно речь уже не о теории...
Проверка трудовой инспекции: права работника и работодателя без ошибок и штрафов
Проверка трудовой инспекции права работника и работодателя — это не формальность, а ситуация, где од...
Трудовой спор с работодателем: стратегия защиты и результат без лишних рисков
Когда встает вопрос, как разрешить трудовой спор с работодателем, обычно времени мало: приказ об уво...
Суд в трудовом споре: стратегия судебной защиты прав работника и результат
Судебная защита трудовых прав работника обычно становится необходимой, когда работодатель «закрывает...
Увольнение по инициативе работодателя: основания, процедура и защита работника
Увольнение по инициативе работодателя основания и защита — это ситуация, где один приказ и «правильн...
Решение суда по работе получено, но не исполняется: план действий и контрольные точки
Исполнение решений суда по трудовым спорам часто оказывается сложнее, чем сам процесс: формально вы ...