Задержка и невыплата заработной платы

Раздел посвящен правовым инструментам борьбы с недобросовестными работодателями и механизмам принудительного взыскания задолженности. Здесь собраны экспертные материалы по порядку начисления денежной компенсации (ст. 236 ТК РФ), которая рассчитывается исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. Мы предлагаем пошаговые алгоритмы действий: от реализации права на приостановку работы по истечении 15 дней задержки (ст. 142 ТК РФ) до обращения в Трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Вся информация актуализирована с учетом практики 2025–2026 годов, включая вопросы взыскания долгов при банкротстве предприятия и привлечения руководителей к субсидиарной ответственности.