Конституционный Суд РФ вынес постановление № 23-П, которое защищает право сотрудников органов внутренних дел на повышенную оплату труда в нерабочие праздничные дни. Суд разъяснил, что специфика службы с суммированным учетом рабочего времени не может быть основанием для отказа в законных компенсациях.
Ключевые факты
- Суть спора: Оперативный дежурный Николай Андреевских работал по графику сменности, который включал праздничные дни. МВД оплатило ему ночные смены, но отказало в доплате за праздники.
- Позиция нижестоящих судов: Суды считали, что при суммированном учете «праздничные» оплачиваются только как переработка в конце учетного периода (например, года), если сотрудник превысил общую норму часов.
- Решение КС РФ: Суд признал такой подход неверным. Работа в праздник должна оплачиваться в повышенном размере в том же месяце, когда она имела место, независимо от того, возникла ли по итогам периода переработка.
- Статус нормы: Статья 53 Закона «О службе в ОВД» признана конституционной, но её истолкование судами в деле Андреевских признано ошибочным.
Юридический смысл
Конституционный Суд провел грань между «переработкой» (сверхнормативным трудом) и «работой в особых условиях» (в праздники). При суммированном учете рабочего времени сотрудники часто работают по графику «сутки через трое» или «два через два». Тот факт, что праздник выпал на рабочую смену по графику, не отменяет его статуса как нерабочего дня для всей страны.
Юридическая позиция заключается в том, что компенсация за праздник должна начисляться по факту выхода на смену, зафиксированному в табеле. Это гарантирует право на повышенное вознаграждение за труд в условиях, когда большинство граждан отдыхает. Откладывание этих выплат до конца учетного периода или отказ в них из-за отсутствия итоговой переработки нарушает принцип равенства и право на справедливую оплату труда.
Что делать
- Сотрудникам ОВД: Проверить расчетные листки за периоды, включающие государственные праздники. Если оплата произведена в обычном размере, подавать рапорт на перерасчет, ссылаясь на постановление КС РФ № 23-П.
- Кадровым и финансовым службам МВД: Скорректировать алгоритмы начисления выплат для сотрудников с суммированным учетом времени, чтобы «праздничные» начислялись ежемесячно по факту выхода.
- Юристам: Использовать данную позицию не только для сотрудников полиции, но и по аналогии для других категорий служащих с особым статусом, где применяется суммированный учет (Росгвардия, ФСИН, МЧС).
- В случае отказа: Обжаловать действия ведомства в суде; теперь, после решения КС, суды обязаны принимать решения в пользу сотрудников.
Информация актуальна по состоянию на апрель 2026 года.