Верховный Суд РФ отменил кассационное определение 8-го кассационного суда, которым приговор и апелляция по делу о присвоении были отменены, а дело прекращено за отсутствием состава преступления. Материалы направлены на новое кассационное рассмотрение в тот же суд в ином составе.
Ключевые факты
- Кассационное определение ВС РФ: 20 ноября 2025 г. № 51-УДП25-19-К8.
- Первоначально Уфимцев А.В. осужден за три преступления по ч. 3 ст. 160 УК РФ.
- Суд первой инстанции назначил 3 года 6 месяцев принудительных работ по совокупности (ч. 3 ст. 69 УК РФ).
- Апелляция смягчила наказание и назначила 3 года лишения свободы условно с испытательным сроком 3 года (ст. 73 УК РФ), указание о замене на принудительные работы исключила.
- 8-й кассационный суд 17 июля 2025 года отменил приговор и апелляцию и прекратил дело по п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, признав право на реабилитацию.
- ВС РФ указал, что кассация не учла позиции Пленума ВС РФ от 30.11.2017 № 48 (пп. 23–24) о признаках присвоения/растраты и моменте окончания преступления.
- ВС РФ отметил ограничения кассационной инстанции по п. 1 и 2 ч. 7 ст. 401.16 УПК РФ и пришел к выводу о необходимости нового кассационного рассмотрения.
Юридический смысл
ВС РФ фактически разъяснил, что для квалификации по ст. 160 УК РФ важно не только наличие «формальных» документов, но и вопрос правомерного ведения (вверенности) имущества и фактических договоренностей. Если лицо в силу служебных полномочий действует от имени организации, а контрагент оплачивает услуги организации (в том числе по договоренности, подтвержденной электронной перепиской), то перевод денег на личные карты и сокрытие их от учета может рассматриваться как способ присвоения. При этом кассационный суд не вправе по сути переоценивать доказательства и игнорировать оценку, данную им в приговоре.
Что делать
- Организациям закрепить в локальных правилах и договорах порядок приема оплаты (только на расчетный счет/кассу), запрет на использование личных реквизитов сотрудников.
- Фиксировать договоренности с клиентами: хранить переписку, заявки, подтверждения согласованных условий, акты/счета (в том числе в электронном виде).
- Проверить, что руководители и ответственные сотрудники понимают свои полномочия и пределы: кто вправе заключать сделки и принимать деньги.
- Обеспечить бухгалтерский учет и внутренний контроль поступлений: сверки, контроль публикаций/оказанных услуг и соответствующих оплат.
- Если деньги уже ушли на личные реквизиты, документально оформлять возврат/перечисление в организацию и фиксировать основания операций.
Информация актуальна по состоянию на январь 2026.