С 20 января 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 23.07.2025 № 218-ФЗ, который вносит взаимосвязанные изменения в УК РФ и УПК РФ и реформирует систему наказаний, не связанных с лишением свободы — прежде всего исправительные и принудительные работы.
Ключевые факты
- С 20 января 2026 года исправительные работы назначают только осужденным, имеющим основное место работы (ч. 1 ст. 50 УК РФ в ред. п. 1 ст. 1 закона № 218-ФЗ).
- Лица, не трудоустроенные на момент вынесения приговора, исключены из числа тех, кому могут назначить исправительные работы.
- Принудительные работы определены как содержание осужденного в учреждении уголовно-исполнительной системы с привлечением к труду в местах, определяемых администрацией (ст. 53.1 УК РФ в ред. п. 2 ст. 1 закона № 218-ФЗ).
- Расширен перечень лиц, к которым принудительные работы не применяются: включены мужчины — единственные родители детей до трех лет.
- Значительно расширен перечень составов преступлений, по которым принудительные работы могут быть назначены (подробно — п. 3–39 ст. 1 закона № 218-ФЗ).
- На примере ст. 315 УК РФ указано: уклонение от принудительных работ или злостное нарушение условий влечет замену неотбытой части наказания на лишение свободы по принципу «день за день».
- В УПК РФ утратил силу п. 7.1 ч. 1 ст. 299: суд больше не будет решать при постановлении приговора вопрос о возможности замены лишения свободы принудительными работами.
Юридический смысл
Изменения перераспределяют, кому и как могут назначаться «трудовые» наказания: исправительные работы становятся вариантом только для тех, кто уже имеет основное место работы, а принудительные работы получают более четкое законодательное описание и более широкий «потенциал применения» по видам преступлений. Одновременно меняется и процесс: суд перестает обсуждать замену лишения свободы принудительными работами прямо при вынесении приговора, поскольку соответствующая норма УПК исключена.
Что делать
- Если вы (или подзащитный) рискуете получить исправительные работы — заранее подтвердите наличие основного места работы документами.
- При рассмотрении вопроса о принудительных работах уточняйте, подпадает ли человек под категории, к которым наказание не применяется (в том числе мужчины — единственные родители детей до 3 лет).
- Проверяйте, относится ли инкриминируемая статья к перечню, по которому принудительные работы могут назначаться (п. 3–39 ст. 1 закона № 218-ФЗ).
- При назначенных принудительных работах строго соблюдайте условия отбывания: уклонение и злостные нарушения могут привести к замене на лишение свободы «день за день» (на примере ст. 315 УК РФ).
- В судебной стратегии учитывайте, что суд не решает при вынесении приговора вопрос о замене лишения свободы принудительными работами из-за изменения ст. 299 УПК РФ.
Информация актуальна по состоянию на январь 2026.